Trabajó. No le pagaron completo.
Sueldos atrasados, una liquidación que nunca llegó, turnos de 12 horas pagados como de 8. Aunque haya sido de palabra y sin contrato firmado, se puede reclamar.
- Revisión sin costo
- Respuesta el mismo día hábil
¿Dónde trabajó? Toque y escríbanos
¿Le pasó alguna de estas?
- Le quedaron debiendo semanas, quincenas o meses de sueldo.
- Lo echaron o se acabó el trabajo y nadie le liquidó.
- Nunca le pagaron prima, cesantías ni vacaciones.
- Trabajaba de noche, domingos o turnos de 12 horas y le pagaban lo mismo que un día normal.
- Trabajó sin contrato firmado, solo de palabra.
Lo que puede reclamar
Liquidación de prestaciones
- Salarios atrasadosCada semana, quincena o mes que trabajó y no le pagaron.
- Se reclama
- Prima de serviciosUn mes de sueldo por año trabajado, pagado en junio y en diciembre.
- Se reclama
- Cesantías e interesesUn mes de sueldo por año, más el 12 % anual de intereses.
- Se reclama
- VacacionesQuince días hábiles pagados por cada año.
- Se reclama
- Horas extras, noches y domingosSe pagan aparte del sueldo.
- Se reclama
- IndemnizaciónSi lo echaron sin una justa causa.
- Según el caso
Cuando un trabajo se acaba, la ley obliga a entregarle una liquidación con todo esto por escrito. A casi nadie que llega aquí se la dieron completa.
No necesita contrato escrito. Si trabajaba recibiendo órdenes y le pagaban por eso, la ley entiende que había contrato de trabajo (artículos 23 y 24 del Código Sustantivo del Trabajo).
Lo que a usted le corresponda depende de sus fechas, su sueldo y sus pruebas.
Cómo funciona
Nos escribe
Por WhatsApp, con lo que tenga. No necesita papeles para empezar.
Revisamos su caso
Le decimos qué se puede reclamar, a quién y cuánto tiempo le queda.
Se reclama
A quien lo contrató, y si la ley lo permite en su caso, también a la empresa o entidad para la que se hacía el trabajo.
Julián A. Orozco SernaAbogado
Buenas. Trabajé de vigilante y me quedaron debiendo. ¿Me pueden ayudar?
Buenas tardes, claro. ¿Cuánto tiempo trabajó y cuánto le pagaban?
Casi dos años, el mínimo. Turnos de 12 horas, a veces de noche. Me sacaron en julio y no me liquidaron
Con turnos de 12, aparte de la liquidación casi siempre quedan horas extras sin pagar. ¿Tiene desprendibles de pago o chats con el supervisor?
Sí, tengo unos desprendibles y los chats del grupo
Eso sirve. Mándemelos por aquí y hoy mismo le digo qué se puede reclamar y hasta cuándo tiene plazo.
Es un ejemplo. Cada caso es distinto.
Para escribirnos, tenga a mano
- El nombre de quien lo contrató, sea una persona, una empresa o un contratista, y dónde trabajaba.
- Desde cuándo y hasta cuándo trabajó.
- Cuánto le pagaban y cada cuánto.
- Chats, recibos, colillas de pago, cuadros de turnos, o compañeros que lo vieron trabajar.
No necesita tenerlo todo. Y si a sus compañeros tampoco les pagaron, pueden escribirnos juntos.
No lo deje pasarTiene tres años para reclamar, contados desde cada pago que le quedaron debiendo. Lo más viejo es lo primero que se pierde (artículo 488 del Código Sustantivo del Trabajo).
Abogado responsable
Escríbanos.
Le decimos qué tiene.
Cuéntenos dónde trabajó y qué le quedaron debiendo.
Escribir por WhatsApp¿Prefiere el correo? contacto@tusalariotuderecho.com